当“双碳” 战略锚定航向，在绿色转型的时代进程中，总有先行者在固废资源化利用的赛道上，书写着属于中国实业的硬核答卷。

 

建杰实业，正是这股浪潮中深耕不辍的践行者。建杰实业自 2010 年扎根中原沃土，以钢铁与煤焦化固废循环利用为核心赛道，十五年间，不驰于空想，不骛于虚声，凭借自主研发的核心技术斩获多项发明专利认证，将 “堆积成山” 的工业固废转化为高附加值资源，终成国内固废粘合剂领域的标杆型企业。

 

躬身深耕，版图日新。建杰的发展步履，从未局限于一方天地。2023年旗下四川达州建杰深耕环保粘合剂研发高地，同步布局外贸赛道，构建起 “为钢铁及煤焦化企业提供大宗固废循环利用整体技术解决方案和生产运营服务” 的双轮驱动生态；至此，四川达州、河南周口两大生产基地南北呼应，25 万吨年产能兜底，为粘合剂产业规模化、标准化发展筑牢坚实地基。

 

截止目前，建杰实业已与首钢、宝钢等行业龙头达成深度战略协作，产品远销海外 20 余个国家和地区。步履不停，以品质叩开全球市场大门，以实力链接世界钢铁冶金产业，每一次突破，每一步跨越，建杰实业都在践行 “发展绿色技术、处理固体废物、节约地球资源” 的初心和使命。

 

人才为基，共筑百年建杰。在建杰，我们始终坚信，企业所能抵达的高度，由每一位奋斗者的成长共同铸就。我们从不将“工作”简单定义为雇佣关系，而是致力于搭建一个赋能成长、成就梦想的事业平台。这里拥有一套全方位、多维度的人才体系，为每一位有志者的职业征途保驾护航。

 

【发展赋能：打让成长有迹可循】建杰摒弃层级固化桎梏，搭建起 “管理晋升 + 技术深耕” 双轨并行的发展体系，辅以清晰透明的晋升通道。无论你怀揣管理抱负，渴望带领团队冲锋陷阵；还是深耕技术领域，立志攻克行业难题，都能在建杰找到精准的晋升坐标，让每一步前行都有方向。

【成长赋能：让能力持续进阶】以 “赋能于人” 为核心，我们打造了定制化的人才培养矩阵。岗位专属技术培训，精准对接职业能力需求；定制化技能提升课程持续上线，从理论到实操，从专业到跨界，助力每一位建杰人在环保技术的浪潮中，不断突破认知边界。

【福利赋能：给生活温暖守护】建杰深知，奋斗者的生活需要温暖守护。建杰兼顾硬核保障与人文关怀，用细节诠释温度：标准双休制度，实现工作与生活的平衡；五险一金缴纳，筑牢职业安全感的底线；节日定制化暖心礼包，传递企业的牵挂与祝福；年度团队团建旅行，在山水之间凝聚温情，解锁诗与远方。每一项福利，都是建杰对员工的珍视，每一份关怀，都让奋斗更有力量。

【氛围赋能：让充满活力】打破职场冰冷隔阂，建杰致力打造有温度、有凝聚力的团队生态。丰富多元的文体活动，让青春活力尽情绽放；红色教育实践活动，厚植家国情怀与责任担当。